Arquivo do mês: janeiro 2012

Inteligência na Gestão do Capital Humano – Como entender e decifrar pessoas/04

Continuando o Código de Ética e Estratégia para ler pessoas: Código 5 – Não acue as pessoas com o seu conhecimento sobre elas. Uma pessoa acuada tende a atacar para se defender. Evite atritos e discussões. Se você acuar, ela … Continue lendo

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